| 孙英英 |
| 来自： 内蒙古鄂尔多斯市 |
IP:*.*136.109 |
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| 我丈夫07年末受鄂尔多斯市第二人民医院邀请,从一家私人医院跳槽到那儿,当时讲好按其单位正式工代遇,但签合同时却没写清,原因是那儿好多人都是现在这个合同.<违法的,不但什么保险也没,传染病医院连保健费都没,>刚开始核定工资2100元.后来国家普调工资,正式工人均涨了600元,而医院迟迟没有兑现当初承诺,这个月又在我们毫不知情下,单方将他工资将为1400多元,理由是重新核算,医生工作特殊,这给我们造成极大损失,甚至影响前途,我们该怎么办(时间：2008-8-7 19:26:32) |
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| 老胖 |
| 来自： 河南省鹤壁市 |
nanchaochuang@126.com
IP:*.*5.51.97 |
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| 谁能帮我打赢同工同酬官司的，同工同酬部分可平分如打赢可分１０万左右(时间：2008-8-5 23:34:57) |
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【回复】如果需要代理,可以与我联系. 何东侠(郑州) 律师电话13676901977( 2008-8-6 8:46:39 )
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| galaxyx |
| 来自： 广西省玉林市 |
IP:*.*.31.166 |
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| 只是单方的意向就修改劳动合同是范哪一法律法规(时间：2008-8-2 20:19:24) |
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| 王小明 |
| 来自： 浙江省绍兴市 |
xcyxwb@163.com
IP:*.*137.126 |
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| 我到一个公司做业务员。应聘时，谈好是1500的基本工资加提成，但上班一个月后，公司发下文件，业务员必须完成每月业务指标，如完不成指标基本工资停发，而且基本工资也包括在业务提成里面。因此，我提出了辞职，然而公司说由于没有完成业务指标，现在辞职不发工资的。请问，我能否拿到这一个月的工资？谢谢！(时间：2008-8-2 8:53:13) |
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| 薛丽 |
| 来自： 河南省许昌市 |
IP:*.*165.144 |
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我在一家饭店打工有20天 但是中途有疾病休息了有20多天 中间老板给我打过电话 我说明了情况 但后来我康复去的时候他以我没有主动给他打过电话请假为由 解雇了我 并不给我发之前的工资
我想了解一下 我怎么样才能向他索要的我应得的工资(时间：2008-7-31 20:02:53) |
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【回复】可以先向劳动部门举报。 何东侠(郑州) 律师电话13676901977( 2008-7-31 20:56:03 )
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| 杨先生 |
| 来自： 江苏省苏州市 |
XLX
IP:*.*5.22.91 |
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加班费
我和单位打劳动争议案件，其中加班费方面，单位提供了签订劳动合同以后的考勤记录，而开始的三个月没有签订劳动合同，单位没有提供考勤记录。仲裁时单位不承认我这三个月在单位上班，而仲裁委根据银行工资对账单确认我这三个月在上班，一审时单位承认我在上班，但说我是劳务工，钟点工，所以没有考勤记录。而我只能提供其中一个月的工资条，我说这三个月单位要求我每周上6天13小时班，另外单位提供的员工手册也明确规定员工进厂三个月后才可以签订劳动合同，请问我现在还需要进行其它方面举证吗，法院的判决会有利于谁？ 谢谢！ (时间：2008-7-31 2:21:09) |
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| 唐凯 |
| 来自： 湖南省娄底市 |
IP:*.*227.251 |
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| 去年劳动局仲裁委员会仲裁用人单位补交劳动者2004年6月至2006年11月的养老保险,而现在劳动局的人说按政策不允许补以前的养老保险金了,劳动者怎么办?用人单位给劳动者赔偿经济损失是由劳动局处理还是向人民法院提起诉讼判决.(时间：2008-7-30 19:52:14) |
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