中国法律咨询网劳动法专题-北京、郑州、湖南、江苏、广州、辽宁各地律师为网友提供免费法律咨询服务，涵盖劳动法，劳动合同纠纷,产假,加班,辞职,拖欠工资，试用期解雇，扣奖金，三金保险，劳动合同，劳动纠纷，劳动仲裁，劳动关系,劳动法律师,劳动法规,劳动保护法等

本人，男，1977年生，中专文凭，毕业后，1996年7月经人介绍成了名城管协管员，后本人自考了大专文凭。从始至终单位都没有和本人签订任何劳动合同，就这样本人在城管单位工作了多年。其间，单位在2006年为我们协管员办理了社保。
2007年12月底的一天，城管单位在事先没有通知的情况下，突然让我们一批十多人协管员回家等候消息，并说好就几天便可入职，故大家也都没去讨个说法，毕竟现今找个工作也不易。期间，刚好赶上春节将至，在2008年1月中旬城管单位为我们等候消息的协管员发了一笔金额为2800元的钱，让在职协管员送来，其没有任何手续，说是买断工龄的钱，实际上这2800元长期以来都是用作年终奖金发放的，如今却被用来买断工龄之用。
再后来，才知道就此前的2800元已定性为我们这批协管人员已下岗，就此，城管单位就2008年1月1日新劳动法施行的法律空子，以达到让我们这批在职元老协管员少去多年工龄的目的，而这批协管员当中工龄最少有4年，最多也有16年。但不管工龄多长都一律是2800元。
之后，也就是2008年1月1日新劳动法合同法生效之日后，城管单位在这批所谓的下岗协管员陆续入职后还是没有签定任何的劳动合同，本人也是在2008年2月初再度入的职，大家都很珍惜再度的入职。
2007年的事件之后，事隔两年，现城管单位又提出让本人下岗，理由是，在四五年前本人被确诊为强直性炎柱炎，现稍有驼背，城管单位以本人身体不好影响形像为由提出让本人下岗，且只赔这两年的工龄，按每月600元基本工资，两个月赔付合计金额1200元，而我们每个月工资连同加班费、满勤奖也有1000多元。请问以本人目前这种情况，其前前后后十多年的工龄又能要到多少赔偿呢？能够要到没签合同的两倍赔偿吗？我要如何维护自己的合法权益呢？谢谢！
(时间：2010-2-24 21:11:14)

律师回复

李钦

来自：江苏省无锡市

IP:*.*.10.158

你好！我与一家公司签合同时，我先签，他后盖章，而且没有给我合同，后经证实，他盖的是集团内的另一家公司的章子，现在有劳动争议，请问这个合同有效吗？算不算签了合同？我以没签合同为由起诉，能获得双倍工资赔偿吗？谢谢！！！(时间：2010-2-22 11:17:32)

律师回复

唐静

来自：北京

zhoutang1981@163.com
IP:*.*31.34.3

律师您好，
我于09年已与公司签订无固定期合同，现公司以未到十年及08年之后需签字二次合同以上者才可签定无固定期合同为由，与我重固定期签合同。
目前情况，我已在公司工作八年，由于我部门去年年底裁掉，只留下了我一个人。因现阶段公司还需要我为公司做一些原我部门的后续工作。但此工作即将结束。公司已给我调到另一个岗位，但只是名义上的，目前为止不给我任何工作。
问题：
１，如果我不签订新合同，我原无固定期合同是否有效。被解雇能拿到赔偿金吗？怎么赔偿法？
２，如果我坚持不签新合同，公司对我实行制裁，例如停薪留职或回家领取最低生活标准是否合法？
３，如果我签订新合同，合同到期正好工作十年。如公司不与我续签合同及无固定期合同，我能否拿到赔偿金？怎么赔偿法？
期待律师给我解答，因为我现在实在不知应该怎么办。(时间：2010-2-3 15:52:35)

律师回复

陈平进

来自：贵州省黔西南州

IP:*.*.209.44

你们好！我是贵州的，于2009年3月在浙江省黄岩一家印花加工厂上班，加工厂没有任何经营牌照，而且我在那上班也没签任何合同，只是一个小家庭加工厂，我在那上了两个月的班，上班时不小心把左手食指第一节压掉了，到现在也没赔偿，老板一分钱都不赔，我想请问一下像我这样的能赔偿吗？谢谢了！(时间：2010-1-31 23:22:13)

【回复】可以向加工厂负责人提出索赔要求。国家法律服务工作者：李雪英 QQ384511497 预约电话：15944476911( 2010-2-1 14:49:01 )

律师回复

王成义

来自：辽宁省沈阳市

hangclfs@126.com
IP:*.*5.7.248

用人单位以调整机构为理由，单方面终止劳动合同，只补偿以前的工龄补偿金，而没有支付赔偿金，符合劳动法吗？(时间：2010-1-28 16:17:55)

【回复】可以向劳动仲裁委员会提出仲裁。国家法律服务工作者：李雪英 QQ384511497 预约电话：15944476911( 2010-2-1 14:49:49 )

律师回复

袁敬

来自：河南省许昌市

IP:*.*5.19.89

律师你们好我是一个兵工企业一个工人；于1903年为抢修高压房漏雨不甚房顶掉下、当时我的脾脏摔破一线破裂肝破裂当时厂里出钱看好了病；被定为6极工伤有于厂里没有半里工伤保险现在我没有想受工伤待遇；现在工厂破产；我想问厂里安国家劳动法应该包赔我多少钱为准(时间：2010-1-21 11:30:59)

律师回复

保罗

来自：北京

yudiandong@sina.com
IP:*.*0.50.35

你好。我于2009年8月27号下班时间参加单位组织的篮球比赛中被同是一个单位的对方绊倒，导致左手桡骨远端骨折，经过民航医院和积水潭医院的治疗，最后于9月11号在北京天坛医院做的骨折钢板内固定，一年后还要进行二次手术取出钢板，于9月28号出院，十月28号正式上班。现在单位就给我解决了第一次的手术费用，并没有按工伤处理，并且领导对我的受伤不但不与理睬，还说我工作不积极，请问我怎样才能维护自己的权益。本人与单位签有正式合同。
盼您回复！谢谢！！
(时间：2010-1-19 19:58:43)

【回复】可以按照劳动争议仲裁程序处理. 国家法律服务工作者：李雪英 QQ384511497 预约电话：15944476911( 2010-1-22 5:43:37 )

律师回复

邱丽艳

来自：辽宁省铁岭市

qiuly2006@yahoo.com.cn
IP:*.*.37.202

工伤事故已经发生了半年之久，发生地在铁岭地区，单位为伤者在另一家分公司补办了工伤保险，也答应去办理工伤认定，可是至今没有结果，我们担心如果不能办下来怎么办？超过了一年的实效期我们的权利就会无法保障。如果我们自己去申请，该去哪里申请？是去工伤发生地的劳动部门？还是去办理了工伤保险的分公司？还是去为他开资的总公司呢？(时间：2010-1-18 22:22:10)

律师回复

丁先生

来自：河北省唐山市

110984434@qq.com
IP:*.*167.160

我是钢厂一名工人，我偷拿了钢厂一个板子和几个丝锥，价值超不过200元，当时他们罚了我500元整，还扣除了我的工资和奖金约3000元吧。请问这样的处罚是不是重了点啊？我应该怎么做呀？
(时间：2010-1-18 14:54:05)

律师回复

刘英

来自：四川省内江市

liuying58133@126.com
IP:*.*.208.45

我家是农村的。有次修房时，一个工人受伤了。后来法院判我们赔他们20万。但是我们根本就出不起20万。但现在又要被强制执行了，该怎么办啊？而且我们的房和土地就有被征收了，征收来的钱会不会被拿来支付那20 万啊？我家4个人，每个人的钱都会被拿出去赔偿么？而且我妈妈和爸爸是离婚了的。但是是时候离得，会有啥影响吗？
(时间：2010-1-17 16:59:53)

律师回复

江上青

来自：江苏省扬州市

chuguoying1977@163.com
IP:*.*.164.16

我在江西南昌江中集团江中食品有限公司企业工作负责扬州市场销售工作在合同适用期内公司将我辞退请问公司怎样赔偿？辞退前的差旅费用没有发放必须让我提供通话详单请问企业有权利索要我的个人手机通话详单吗？我在江苏也能对江西企业通过劳动仲裁解决此事吗？如果要到江西企业所在地劳动争议仲裁委员会申诉的话从扬州到南昌申诉期间的费用也可以要该企业赔偿吗？谢谢 (时间：2009-12-2 14:03:48)

律师回复

祝琳帆

来自：上海

zhulinfanpp@163.com
IP:*.*.191.39

你好：
我是安徽医科大学的一名毕业生。上学的时候，我把户口迁到了学校，去年7月份毕业的时候，户口随着工作就迁到了苏州市，一个月前辞去了工作，来到上海找到了份工作，原单位一直要我迁出户口（是公司的集体户口）。一般的都是迁回原籍地的（我的原籍是安徽池州市），可是池州市户籍部说我现在是外地户口不能迁回去的，要迁回去的话只有买房或者是考公务员。这是行不通的呀，所以我现在是没地方放户口了。我也咨询了好多地方，绝大多数的都能迁回原籍地的，为什么池州不行呀？(时间：2009-12-2 9:54:57)

律师回复

夏天

来自：北京

759346376@QQ.com
IP:*.*.211.44

我有个朋友，在北京某电器城做品牌推销员，工作了1个多月，后来因为个人原因辞职，可公司却不给工资，她因该选择怎样的途径去索要！(时间：2009-11-28 13:27:16)

【回复】可申请劳动仲裁庭解决. 国家法律服务工作者：李雪英 QQ384511497 预约电话：15944476911( 2009-11-29 14:26:39 )

律师回复

李雪松

来自：吉林省长春市

cuiguohui73@sina.com
IP:*.*7.91.66

我在公司工作了5个月,已经转正,公司与我无理由解除劳动合同,公司说根据劳动合同法第八十七条,补偿一个月工资,无须提前一个月通知,公司的做法合理吗?(时间：2009-11-27 10:42:34)

律师回复

殷先生

来自：湖北省武汉市

yen681227@126.com
IP:*.*.106.50

我一劳动争议，仲裁判补三个月工资，要点如下；1：公司停发工资。2：因病住院，出院第一天就说我旷工，有医院病假条，公司病假条，公司不收，仲裁说我没有请假手续，旷工成立。准备起诉，请假手续公司领导不认什么办？(时间：2009-11-25 16:02:03)

律师回复

中国法律咨询网QQ群:83153339，83153509,83153695,62267105,47879097,24107228,32145622,29342580

访问本站途径：在浏览器地址栏输入：lawtime.net或flzxw.net即可打开。
欢迎公益律师、法律工作者加盟，加盟信箱：yangzhanqing@sohu.com 联系人：杨站长 豫ICP备05007982号